זוהר מור
עורכת
משולחן העורכת/ זוהר מור
חברות וחברים יקרים,
אנחנו בעיצומו של הקיץ הלוהט ובימי חודשי החופש הגדול, השוהים בצל שגרה מתוחה ודרוכה, כשהחשש מפני הסלמה מרחף תמיד ברקע. ובתוך כל המציאות המורכבת הזו, הקיבוץ שלנו ממשיך לפעום: חדר האוכל ששודרג ושופץ שוקק חיים, אירועי התרבות ממשיכים להתקיים, ואנו עושים את כל מה שדרוש כדי לקיים כאן שגרה ברוכה ותומכת.
הגיליון החדש שלפניכם גדוש בעשייה מקומית, הישגים מרגשים ופנים חדשות שחשוב שכולנו נכיר.
מה מחכה לכם בעלון 2011?
· מכירים מקרוב לקראת קלפי: לקראת ההצבעה הקרובה לקליטה בקיבוץ, אנו מביאים לכם ראיונות מיוחדים עם המצטרפים החדשים אלינו – הזדמנות מצוינת להכיר לעומק את מי שבוחרים לקבוע כאן את ביתם.
· גאווה עסקית ותעשייתית: גאווה ענקית עליה מספר רועי רימון, מנכ"ל פלרם פור יו, בעקבות הישג מרשים וזכייה בתעודה יוקרתית שהוענקה לנו בבית נשיא המדינה.
· פינת היזמויות העיסקיות היזם העסקי נועם פלד דינסטנג מספר על המיזם המרתק שלו מתחום היין. ראיון מעורר השראה וחשק להרמת כוסית.
· עדכונים וסיכומי ישיבות הנהלה.
· ברכות מזל טוב והמון התרגשות, להולדת תינוקות.
· איחולי הצלחה לצעירים שהשתחררו מהשירות הצבאי ולמתגייסים לצה"ל.
אנו מאחלים לכולנו קיץ בטוח, ימים שקטים ורגועים יותר, והרבה עשייה משותפת שמחזקת את הבית.
קריאה נעימה
מערכת עלון בָּרָמָה
ברכות ל"פלרם פוֹר יוּ", על קבלת אות יצואן מצטיין לשנת 2025
דברים שכתב מנכ"ל פלרם פוֹר יוּ רועי רימון לעובדי פלרם פוֹר יוּ:
עובדים ועובדות יקרים,
היום, 21.6.26 בטקס מרגש אצל נשיא המדינה, בנוכחות שר הכלכלה ונשיא המדינה, קיבלנו אות יצואן מצטיין לשנת 2025.
הפרס ניתן ל-10 חברות מובילות במשק הישראלי. אנחנו זכינו בקטגוריית יצור מתקדם.
ולכם העובדים -
ההישג הזה שייך לכל אחד ואחד מכם. אתם ההוכחה שעם מקצועיות, מחויבות ומסירות, הכול אפשרי.
למרות התקופה המאוד מאתגרת, אנחנ ו לוקחים את החברה להישגים מרשימים ולתוצאות יוצאות דופן בתעשייה.
אני רוצה להזכיר שזאת הפעם השנייה שאנחנו זוכים בפרס הזה (פעם קודמת הייתה ב- 2020)
אנצל את ההזדמנות להודות לכם על השקעתכם הרבה והמתמשכת.
רועי רימון
פינת היזמויות-
בין המקלדת, הקהילה וכ וס היין 🍷זוהר בשיחה עם נעם פלד דינסטג
בפינת היזמות שלנו מתארח נעם פלד דינסטג – האיש שמחבר ברגישות ובכישרון בין האסטרטגיה הדיגיטלית לבין החושים, בין המקלדת שמקלידה קמפיינים וכותבת לקהילה, לבין הכוס שנמזג בה יין.
היזמויות והעיסוקים שלך נעים על ציר מגוון. מצד אחד שיווק דיגיטלי, תוכן וכתיבה, ומצד שני עולם היין. איך נוצר השילוב הזה ואיך אתה מחבר הכול יחד?
האמת היא שאין קשר ישיר ומובהק ביניהם, אבל בתוך ארגז הכלים שלי ובלוח הזמנים שלי – הם פשוט למדו להסתדר זה עם זה. בשני העולמות האלו אני זוכה לשלב דברים שאני אוהב לעשות: לקחת רעיון שהוא לפעמים מורכב, ״לפרק אותו״ ולמצוא דרך בהירה להנגיש אותו. בין אם זו כתיבה שיווקית, עבודה בקהילה או הסבר על בקבוק יין, התיאור נשען על קשר אנושי. בסוף המשימה היא להגיע אל הקוראים ולמצוא דרך מוצלחת להתחשב בהם, שהיא גם הוגנת ואמינה.
את החיבור הזה לתוכן ולשיווק גיליתי ופיתחתי לאורך השנים, בעיקר במהלך העבודה הארוכה במחלקת מרקום (תקשורת שיווקית) בפלרם ואחר כך בפלרם אפליקציות (כיום נקראת Canopia). הגעתי לשם בתחילת המילניום, התחלתי בקטן, ולאט לאט נכנסתי לעניינים. תוך כדי עבודה התמקצעתי, ובהמשך למדתי קופירייטינג במכללת תלתן ובקורסים נוספים. כיום אני עוסק גם בכתיבה ועריכה של דפי מידע כדי להנגיש את התהליכים וההחלטות של ההנהלה לקהילה.
מה אופי הפעילות שלך בתחום היין?
אני מחובר לכמה יבואנים שאת היין שלהם אני מוכר בחנות אונליין בלבד שהקמתי בעצמי. הפעילות היא בהיקף קטן. אני בוחר לעבוד רק עם יבואנים ויינות שאני אוהב, ובזכות זה יש לי מגוון שלא תמיד זמין אצל אחרים, ומגיעים אליי לקוחות שמחפשים איכות, מחיר הוגן ושירות אישי. אני מקפיד לשמור על תמחור נמוך וחברי קיבוץ מקבלים הנחה נוספת. זו פעילות עסקית מוגבלת – ועדיין היא תמיד רווחית. אני חב תודה לחגי לקח ועדו שלם שאפשרו לי להחזיק את הפעילות הזו במקביל, כי היא מאפשרת לי להיות עם רגל אחת בעולם היין שאני אוהב והוא תחביב רציני אצלי. מכאן גם התשוקה להעביר סדנאות יין.
הדרך שלי בעולם היין התחילה במקרה והרבה מזל. חבורה קטנה של אנשים מהתחום צירפו אותי בטוב לבם וטעמו איתי המון יינות. הבנתי די מהר שתהליך הלמידה המואץ יכול להפוך לתוכן איכותי והקמתי בלוג יין שנקרא ״הפיינשמקר״. כתבתי על יינות שאף אחד לא טורח להתייחס אליהם – עד היום הרבה מהתוכן שלי ייחודי בשפה העברית ואין לו מקבילה ברשת. זה גם נותן לי דירוג טוב במנועי חיפוש ואולי גם AI כיום.
כשהקמתי את היזמות עם חנות האונליין, הייתה לי דילמה: איך לשלב תוכן שאני כותב להנאה והעברת ידע, עם תוכן שנכתב כדי למכור משהו? בסוף התרגלתי לרעיון כי הבנתי שבשני המקרים אני ממשיך לעמוד מאחורי מה שאני כותב. לפעמים פונים מתעניינים, ואני מסביר שיש יינות שאני ממליץ עליהם למרות שאני לא משווק אותם. השירות שאני נותן מתקבל בחיוב וזה חלק מההנאה שלי.
איך היה עבורך המעבר מלהיות שכיר ליזמות?
אני עדיין מרגיש שאני לומד ומשתפר בעבודה כיזם. ריבוי העיסוקים מגון בהתאם את ההתנהלות הכלכלית כיזמות בתוך המערכת של הקיבוץ, ודורש עבודה מסודרת ואחראית. אני שמח לקבל שירות טוב מרעות, הכתובת שלי בהנהלת חשבונות. חגי לקח מפרגן ועוזר במה שהוא יכול.
מהי הצלחה בשבילך כיזם?
להתפרנס בכבוד ממגוון תחומים שאני אוהב לעשות, נהנה מהם ושעושים לי חשק לקום בבוקר. אני עובד בעיקר מהבית, וזה נותן גמישות שעוזרת בשגרה – יכול לעבוד מכל מקום ואם צריך, לבצע חלק מהעבודה גם בלילה. זו עבודה מודרנית לגמרי: אני מנהל את עצמי בהתאם למשימות ״שמנהלות אותי״, ומהצד השני – אני צריך לקיים עסק כלכלי ורווחי ולנהל את כל ההיבטים שלו.
תודה רבה על השיתוף ועל ההשראה ליזמות ועבודה אותנטית, אמינה ומלאת רגישות וטעם 🍷
נעים להכיר - לקראת קבלה לחברות
דפי קליטה – יולי 2026
ליאת פלד – קבלה לחברות
ליאת ויואל פלד חיים יחד 15 שנים, ועברו לשכונת אתרוג לפני כשנתיים. יואל סיים את תקופת המועמדות בזמן שהכירו והמתין לקלפי קבלה לחברות.
ליאת מספרת:
אני בת 41, נולדתי וגדלתי בקריית ים, ויש לי אחות ואח גדולים ממני. שירתּי בצבא בלשכת גיוס בחיפה בתחום המחשוב. לאחר השירות הצבאי למדתי תואר בשירותי אנוש במכללת עמק יזרעאל, שכלל הכשרה מעשית בשני ארגונים - דיור מוגן ומרכז צעירים. במקביל ללימודים עבדתי בחברת פרטנר תקשורת. זו הייתה תקופה מאתגרת, שבה הימים היו ארוכים ולעיתים נמשכו משש בבוקר ועד עשר בלילה. בתקופה זו הכרתי את יואל, וההיכרות אתו הכניסה הרבה אור ושמחה לחיי. יש לנו הרבה במשותף, אנחנו נהנים לבלות יחד, בעיקר במסעדות ואוכל טוב, ואוהבים מאוד גם לבשל ולארח משפחה וחברים.
לאחר סיום התואר עבדתי מספר שנים במשאבי אנוש בתנועת הצופים. התפקיד היה משמעותי בשבילי, מאוד אהבתי אותו. למדתי בו הרבה ואני מאמינה שבעתיד אחזור לעסוק בתחום הזה. בתקופת הקורונה חיפשתי תפקיד באזור המועצה שיאפשר לי להשתלב בקהילה המקומית, והצטרפתי למרכז edge לחדשנות בחינוך במועצה האזורית זבולון. במסגרת התפקיד אני עוסקת בקידום מיומנויות עתידיות בקרב תלמידים באמצעות פרויקטים חדשניים, ביניהם שימוש בבינה מלאכותית וחינוך פיננסי. אני גאה להיות חלק מעשייה חינוכית משמעותית המשפיעה על דור העתיד.
בנימה אישית:
אני נהנית מאוד ממפגשים עם אנשים בקיבוץ, ומהאירועים הקהילתיים כמו הרצאות 'אוניברסיטת חורף' ופעילויות יום האישה, שהיו בעיני משמעותיים. אני אוהבת את האווירה הנעימה והמשפחתית, ואת התחושה שכל אחד יכול לקחת חלק פעיל, להשפיע ולתרום. אני אוהבת לטייל בקיבוץ ובסביבה, נהנית מהנופים, מהשקט ומהמרחבים הפתוחים שתורמים לתחושת רוגע וחיבור לטבע. לאורך השנים הכרתי אנשים נפלאים, צברתי חברים וחברות, והרגשתי יותר ויותר שהקיבוץ הוא בית עבורי. חשוב לי להיות חלק פעיל מהקהילה, לקחת חלק בעשייה המשותפת ולתרום ככל יכולתי לטובת הקיבוץ וחבריו.
עמרי כהן – קבלה לחברות
נעים להכיר 😊 אני עמרי, הבן האמצעי של חגית וחיים (כושי). ביוני 2026 חגגתי 32. נולדתי וגדלתי בקיבוץ, ולמעט תקופות קצרות במסגרת מסלול הצעירים, חייתי כאן רוב חיי. לאחר לימודיי בתיכון כרמל זבולון שירתי בחיל התותחנים. אחרי הצבא עבדתי במספר תפקידים, ביניהם המעבדה בפלרם ובכלבו בקיבוץ, מקומות שאפשרו לי להכיר יותר מקרוב אנשים וחברים בקהילה.
בהמשך, התחלתי לימודי מדעי המחשב בתל חי. במהלך הלימודים הבנתי טוב יותר את הכיוונים המקצועיים המתאימים לי, ובחרתי להתמקד בתחום בדיקות התוכנה. הקריירה שלי הובילה אותי לחברת טסנט, המספקת שירותי מחשוב לצים, שם אני עובד בארבע וחצי השנים האחרונות. כיום אני משמש כמיישם מערכות מידע, תפקיד שמאפשר לי לשלב בין עבודה מהבית לעבודה במשרדי צים. נפתחו בפניי הזדמנויות מיוחדות: במסגרת התפקיד טסתי לקנדה ולתאילנד כדי לסייע ביישום ובהטמעת מערכת ניהול משתמשים חדשה בסוכנויות צים המקומיות. אני נהנה מאוד מהשילוב בין טכנולוגיה, עבודה עם אנשים והחשיפה לעולמות חדשים.
לפני שנה ביקשתי להיכנס למסלול מועמדות וחברות מתוך תחושת שייכות עמוקה לקיבוץ. זהו הבית שלי, המקום שבו נמצאים המשפחה והקהילה שלי. אני רואה את עתידי כאן ומקווה להקים כאן את משפחתי ולהמשיך להיות חלק פעיל מהקהילה.
אוריה רודוי – קבלה לחברות/ ראיין נעם פלד דינסטנג
אוריה מסמל את הצד היפה של רוח התקופה, שירות מילואים אינסופי מתוך חובה אישית, וכן השקעה אישית בפרויקט הספארי, פינת החי, הבוסתן והעגלת ספארי הייחודיים שתורמים לרווחת הקהילה.
אז בוא תתחיל, בן כמה אתה?
אני בן 29, בנובמבר אהיה בן 30. גדלתי וחונכתי פה בקיבוץ רמת יוחנן. בכיתה ז׳ הצטרפתי לצוות ההגברה ועד סיום י״ב עבדתי עם אייל, אופיר מרציאנו, סשה דון. בתקופה ההיא מחסן ההגברה היה בחדרים הקטנים מול חדר האוכל, איפה שהצעירים עכשיו גרים.
אני כבר לא הייתי בהגברה אז, נכון?
לא, רק הפסנתר שלך היה שם...
סיימת בית ספר, ואז מה?
יצאתי לשנת שירות בפנימיית תל ברוך בתל אביב לנוער בסיכון. הפנימייה ממומנת על ידי העירייה וגרים בה ילדים שהרווחה הוציאה אותם מהבתים. אחרי זה התגייסתי לצבא, לפלחה"ן (פלוגת חבלה והנדסה) נח"ל, יחידה מובחרת וחלק מגדס״ר (סיירת) נחל. סיימתי שירות מלא אחרי שלוש שנים, ויצאתי לטייל. חזרתי לעבוד פה בקיבוץ איפה שהיו צריכים אותי: עבדתי ברפת, שמירה בשער, במכבסה, גד״ש. לא יצאתי מהקיבוץ - מהרגע שהשתחררתי אני עובד רק בקיבוץ.
בינואר 2025 הצטרפתי לאילון לעבוד בספארי, ולפני שנה בדיוק פתחתי את עגלת הקפה שאני מנהל עד היום. הייתי שותף להקמה של האזור מסביב לעגלה: פינות הישיבה, מדשאות, הבוסתן, עם עצי פרי טרופים שאילון ואני הבאנו בעצמנו. יש שם גם עצים ששתלו נערות ונערים בשנת בר מצווה.
איפה תפס אותך השביעי באוקטובר?
טיילתי ביפן. בשיחה שגרתית עם אימא שלי סיפרתי לה שאני עולה על טיסה לתאילנד, ולפני שהספקתי להגיד לה משהו היא סיפרה: ״שמעת מה היה? אל תשאל, מחבלים פרצו...". אף אחד עוד לא הבין כלום. ההודעה האחרונה שקיבלתי מאילון בקבוצת חברים, לפני שהמטוס המריא, הייתה: ״יש חשד לחדירת מחבלים במסיבת הנובה״. שבע וחצי שעות אחרי זה, חושך בעיניים. בתאילנד העברנו יום ולילה בניסיונות להשיג טיסת חילוץ לישראל בשביל ללכת למילואים. בשמונה בבוקר נרשמים לטיסה של 11, ואז שוב חוזרים בשביל טיסה ב-11 בלילה. אם לא קיבלנו מושב, לקחנו מונית למלון באזור וחוזר חלילה למחרת.
כל החבר'ה שלי מהצוות היו במלחמה. יש לי חברים שתפסו גזרה בעזה ונפלו בשביעי לאוקטובר, כשהכול רק התחיל. היה לי ברור שאני חוזר בשביל ל הילחם שם. הייתי אמור עוד להמשיך לטייל בתאילנד חצי חודש עם מי שהייתה בת הזוג שלי, ופשוט ויתרנו על זה.
חזרתי לארץ ולמחרת כבר עליתי על מדים וגויסתי. כיום אני מגויס רק לגזרת הצפונית, רס״פ הפלוגה הלוחמת בחטיבת אלון 228, מגדס״ר נחל 6228.
כמה ימי מילואים עשית עד היום?
400 ימי מילואים בערך. עכשיו אני עושה עוד שלושה חודשי מילואים, אז גם בהצבעה בקלפי אני לא אהיה – כמו שלא הייתי בהצבעה על המועמדות (!). אנחנו הולכים לשבת במוצב חודר בסוריה. מקווה שיהיה חיבור לאינטרנט.
מה התוכניות לעתיד?
אני ואילון רוצים לקדם את עגלת הקפה והספארי, שיהפכו לנקודת בילוי משמעותית. זה לא פשוט לפתוח את המקום בשוטף בתקופה הזו. מתי שאני מגיע אני נותן יד בכל מה שאני יכול, וכשלא - אני נותן יד במקום אחר.
הקהילה מעריכה את התרומה שלך והספארי הוא כבר מקום בילוי ורווחה עבור משפחות ואנשים רבים. חזור בשלום והמשך הלאה.
עידו גל – קבלה לחברות
אני בן 24, בן קיבוץ רמת יוחנן, בנם של רם ועינת גל, אח לענבר, עומר ואורי.
גדלתי והתחנכתי בקיבוץ. מגיל צעיר השתלבתי בעבודה בענפי הקיבוץ השונים. בהמשך עבדתי במסגרייה, שם רכשתי ניסיון מקצועי משמעותי, למדתי לעבוד עם מגוון כלים ופי תחתי יכולות מעשיות שמלוות אותי עד היום.
בשלב מסוים בחרתי לצאת ולעבור לגור ולעבוד בתל אביב. התקופה הזו אפשרה לי להתנסות בחיים מחוץ לקיבוץ. בהמשך השתלבתי בעבודה בחוות הסוסים של הקיבוץ, בתחום התחזוקה והטיפול בסוסים, תחום שאני מאוד אוהב ומתחבר אליו. העבודה בחווה אפשרה לי לשלב בין אהבתי לבעלי חיים לבין עבודה מעשית בשטח.
היום אני עובד בענף הנוי של הקיבוץ, שם אני עוסק במגוון עבודות תחזוקה ופיתוח. בנוסף, אני בעל הסמכת עבודה בגובה וניסיון בהפעלת כלים שונים, ובהם שופלים, מלגזות, מנופים ועוד.
לצד עבודתי, אני פעיל בצוותי צח"י של הקיבוץ, ובמסגרת זו מסייע בתחומי העבודה בגובה והפעלת ציוד מכני הנדסי בעת הצורך. בזמני הפנוי אני מגיע לאורווה ומסייע היכן שיש צורך. עבורי זו דרך לתרום למקום שאני אוהב, לשלב בין היכולות שלי לבין אהבתי לסוסים, ולאנשים במקום, ולהיות חלק מהעשייה גם מעבר למסגרת העבודה.
הקיבוץ הוא הבית שלי, אני מחובר מאוד למקום, לערכים שהוא נתן לי, לאנשים ול קהילה. הקיבוץ עיצב את מי שאני והנחיל לי ערכים של אחריות, עזרה הדדית ורצון לתרום לסביבה שבה אני חי. הערכים האלה מלווים אותי בכל תחומי החיים והם חלק ממי שאני. עבורי, זהו המשך טבעי לבנות את הבית שלי במקום שבו גדלתי, ומכאן הרצון שלי להמשיך לקחת חלק בעשייה ובחיים המשותפים שלנו.
עדי מרציאנו – קבלה לחברות
אני בת 27, נולדתי ברמת יוחנן, ופה גדלתי והתחנכתי במסגרות החינוך של הקיבוץ והמועצה. סיימתי תיכון במגמת עיצוב גרפי ומגמה נוספת שהרחבתי הייתה חינוך גופני. בשנות הילדות והנעורים הייתי פעילה בעיקר בחוגי התעמלות וריקוד. אהבתי מאוד לרקוד, השתתפתי בתחרויות במסגרת הקבוצה הייצוגית של המועצה והייתה תקופה שגם הייתי חלק מצוות המדריכים בחוגי המועצה.
אחרי שסיימתי בית ספר, עבדתי שמונה חודשים בחינוך בקיבוץ, ובבית ראשית הייתי לתקופה גם מובילת הבית. תמיד כייף לי לפגוש את בני הכיתה בשבילים. על אף שהיום הם כבר בצבא - עדיין הם זוכרים ומתייחסים, וגם אני כמובן, אפילו חלק מההורים, וזה תמיד מחמם את הלב.
התגייסתי לצה"ל לפיקוד העורף. עברתי קורס מדריכות אב"ך ולאחר תקופה בשירות הסדיר הייתי בצוות המפקדים בקורס. יצאתי לקצונה והמשכתי אל תחום החילוץ וההצלה. אימנתי וחנכתי מפקדי פלוגות ומפקדי גדודים והמשכתי במספר תפקידי מטה מקצועיים, עם הרבה עבודה בתקופת הקורונה. השתחררתי בדרגת סרן, לאחר כמעט חמש שנים בצבא. במילואים הייתי מ״מ בגדוד חילוץ, תפקיד ששירתי בו במרבית מערכות מלחמת חרבות ברזל. לאחרונה קודמתי לתקן רב סרן כמפקדת מכלול תכנון בנפת גדור של פיקוד העורף. לצערי, עקב המצב הבטחוני בארץ בשנים האחרונות, זהו תחום פעיל ונדרש בכל הגזרות.
לקראת סוף השירות עשיתי פסיכומטרי ובחינות קבלה לטכניון. השתחררתי בשלהי הקורונה, ויצאתי מ יד ללמוד בטכניון תואר ראשון בארכיטקטורה ובינוי ערים. את התואר סיימתי בהצטיינות יתרה ואני כעת משלימה בטכניון את התואר השני, שנדרש כדי להיות בעלת זכויות חתימה על תוכניות. בשנה השנייה לתואר נכנסתי לעבוד בסניף החיפאי של משרד האדריכלים אס.או (SO), שבו עובדת עד היום. המשרד מתכנן בעיקר בנייה רוויה בפרויקטים גדולים, כגון מגורים, בתי ספר, מוזיאונים ומבני ציבור. המשרד מתכנן בין השאר את שכונת המגורים החדשה ביגור.
כל חיי גרתי בקיבוץ, בילדות, בזמן השירות הצבאי והלימודים. אני מרגישה מאוד מחוברת למקום, למערכת החינוך, לשבילים ולקהילה. כל משפחתי גרה בקיבוץ ויש לי כאן חברים טובים מילדות. אני מעריכה מאוד את המסגרת הערכית והטובה, ואת הדברים שקיבלתי בדרך בתור בת הקיבוץ. אשמח להצטרף כחברה לקהילה ולהשתלב בקיבוץ גם בחיי הבוגרים. אני מזמינה כל מי שמרגיש שהוא רוצה להכיר יותר או לשאול - לפנות אליי.
שנדע ימים שקטים וטובים, עדי.
ברכות
מזל טוב
לנגה אדרי ורון וילנצ'יק להולדת הבן
אח לאסיה וסאני
נכד להגר ואיציק אדרי
ברכות לכל המשפחה
הרבה בריאות נחת ואושר
מזל טוב
לנוי וענר בראב להולדת בן
אח לעתי
נכד לשחר ואורי בראב
נין לאביהו שגיא
ברכות לכל המשפחה
הרבה בריאות נחת ואושר
לבשה מדים- אושר בן חמו התגייסה לצה"ל.
מאחלים לך שירות משמעותי ומעניין. לכי לשלום ושובי בשלום!
פשטו מדים- תומר בן בורהום סיים את שירותו הצבאי. אנו מאחלים לך תומר הצלחה והגשמת כל תוכניותיך באזרחות.
נוגה שגיא סיימה את שירותה הצבאי. אנו מאחלים לך נוגה הצלחה והגשמת כל תוכניותיך באזרחות.
עידן שלם מסיים בימים אלו את שירותו הצבאי. אנו מאחלים לך הצלחה והגשמת כל תוכניותיך באזרחות.
ישיבת המזכירות – ועד ההנהלה 14-2026 - פרוטוקול
שם האגודה: קיבוץ רמת-יוחנן
תאריך הישיבה: 14.6.26
מספר חברי ועד ההנהלה: 13
שמות המשתתפים: כרמי ינון, אמן צ'ולה, עוזיא לינדר, מיכאל שגיא, שחר צור, אליעזר גוטמן, טלי גולן, מעין שהם, אסנת סוסן, לאה קוטלר
חסרים: אילנה קרוא, רבקה בן חורין
משקיף: אמיר יבור
סדר היום:
אישור פרוטוקול ישיבה מיום 7.6.26
בחינת מודל תגמולים
תקנון משרות ממלאי תפקידים ונוהל עדכון שכר לממלאי תפקידים
דיון והחלטות:
אישור פרוטוקול ישיבה מיום 7.6.26
החלטה: מאושר
בחינת מודל תגמולים
רקע: מודל התגמולים אושר בקלפי ביולי 2024. בהתאם להחלטת האסיפה, בתחילת 2026 יצא לדרך תהליך בחינה מקיף של המודל, עם שנתיים ליישום המודל. התהליך כלל ניתוח כלכלי שערך אבנר אחיטוב בנוגע להתפתחות שכר החברים לאורך שנתיים, ארבעה מפגשי ציבור ממוקדים לפי מגזרים (עובדי חוץ, פלרם, יזמים וגמלאים), ובחינה מעמיקה של צוות מודל תגמולים של סוגיות מגוונת. בסיום התהליך הובאו לפני המזכירות ממצאי הבחינה ומספר סוגיות עקרוניות להכרעה.
המזכירות דנה במסקנות הסקירה וקיבלה את ההחלטות הבאות:
א. שיעור התגמול יישאר על 15% מהנטו לקיבוץ, ויבחן עדכון בעוד כשנה.
ב. אושר הסדר "דמי אבטלה פנימיים" לחבר עובד פנים שסיים עבודה וטרם החל בעבודה חדשה, כך שיהיה זכאי לחלף שכר המזכה בתגמול בגין תקופת אי עבודה בתנאים דומים לעובד חוץ המקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי.
ג. חישוב "נטו לקיבוץ" יתבצע על פי קיזוז ההפקדה בפועל לקרן השתלמות, ולא על בסיס חישוב תיאורטי.
ד. ממצאי תהליך הבחינה, לרבות מידע על התפתחות השכר הממוצע בקהילה, מצבת עובדים, וסוגיות חברתיות שעלו במהלך הבחינה, יוצגו במפגש ציבור שייקבע לכך.
תקנון משרות ממלאי תפקידים ונוהל עדכון שכר לממלאי תפקידים
רקע: במסגרת בחינת מודל התגמולים נבחנו גם נוהל עדכון השכר לחברים ממלאי תפקידים בקהילה (מזכיר, מנהל עסקי, מרכז משק צרכני, מנהל כספים ומנהל מש"א ככל שיהיה חבר קיבוץ), וכן היקף המשרה הרצוי לתפקידים אלו. הדיון בנושא בישיבת המשך.
רשמו: כרמי ואמן
ישיבת המזכירות – ועד ההנהלה 15-2026 - פרוטוקול
שם האגודה: קיבוץ ר מת-יוחנן
תאריך הישיבה: 21.6.26
מספר חברי ועד ההנהלה: 13
שמות המשתתפים: כרמי ינון, אמן צ'ולה, עוזיא לינדר, מיכאל שגיא, שחר צור, רבקה בן חורין, הגר אדרי, נעם אשד זבידה, טלי גולן, מעין שהם, אסנת סוסן, לאה קוטלר
משקיף: אמיר יבור
סדר היום:
אישור פרוטוקול ישיבה מיום 14.6.26
פרידה מנציגי ציבור יוצאים וקבלת נציגי ציבור חדשים
נוהל ועדת תכנון
נוהל חובות וכרטיסי אשראי
סדר היום:
אישור פרוטוקול ישיבה מיום 14.6.26
החלטה: מאושר
פרידה מנציגי ציבור יוצאים: אילנה ואליעזר וקבלת נציגי ציבור חדשים: הגר ונעם
תקופת כהונתם של אילנה ואליעזר כנציגי ציבור במזכירות הגיעה לסיומה. השניים ליוו את עבודת המזכירות בתקופה משמעותית ומלאת אתגרים, והביאו עימם ניסיון, שיקול דעת ותחושת אחריות כלפי הקהילה. המזכירות מבקשת להודות להם על תרומתם, על הזמן שהקדישו, ועל הדרך שבה ייצגו את קול החברים בדיונים.
יחד עם הפרידה, מקבלת המזכירות בברכה את הגר ונעם כנציגות ציבור חדשות. הצטרפותן מביאה רוח חדשה ונקודות מבט נוספות לעשייה המשותפת, וחשובה במיוחד בתקופה הנוכחית, שבה עומדים על הפרק נושאים חשובים המשפיעים על חיי הקהילה.
נוהל ועדת תכנון – מוזמנים: ירדן חורש וחצב יפה
רקע
ועדת תכנון היא אחת הוועדות המקצועיות המשמעותיות בקיבוץ, באחריותה כלל נושאי התכנון, הבנייה והייעוד של המבנים הקיימים והעתידיים – הן בתחום העסקי והן בתחום הקהילה. החלטותיה משפיעות באופן ישיר על איכות החיים, על הבטיחות ועל פני הקיבוץ לטווח הארוך, ולכן הסדרת אחריותה, הרכבה ודרכי עבודתה הן עניין מהותי.
עד כה פעלה הוועדה ללא נוהל כתוב ומחייב. הנוהל המובא לאישור המזכירות מגדיר את מקור הסמכות של הוועדה (פעולה מכוח הנהלת קהילה), את הרכבה (8 ממלאי תפקידים ו-5 נציגי ציבור בעלי ידע מקצועי רלוונטי), את תחומי אחריותה (תוכנית אב, אישור תוכניות בנייה, תקנון אדריכלי, נהלי בנייה ועוד), ואת נהלי העבודה השוטפים – לרבות הליך הגשת תוכניות, פרסום לציבור והליך ערעור.
החלטה
המזכירות מאשרת את נוהל המצורף.
נוהל חובות וכרטיסי אשראי
רקע
בקיבוץ קיימת כיום תופעה של חובות כרוניים: כ-80 חברים וכ-20 בנים ובנות במסלול הצעירים נמצאים בחוב, כאשר סך החוב המצטבר עולה על מיליון שקל. חלק משמעותי מהחוב נובע משימוש בכרטיסי אשראי, ולכן הטיפול בתופעה התמקד בראש ובראשונה בניהול נכון יותר של מנגנון כרטיסי האשראי הקיבוציים.
בהחלטת מזכירות קודמת הוחלט על מהלך גורף: סגירת כרטיסי האשראי הקיבוציים לכלל חברי הקיבוץ, והפניית כל החברים לפתיחת כרטיס אשראי פרטי המשויך לחשבון בנק אישי. על החלטה זו הוגש ערעור, שהוביל את המזכירות לדיון נוסף ומעמיק בנושא.
בעקבות הדיון מחדש, החליטה המזכירות לקבל את הערעור על המהלך הגורף וליצור נוהל המפורט להלן: מודגש כי הנוהל בנוי כמנגנון הדרגתי, שיטתי ושקוף, המבוסס על החלטות מזכירות שהתקבלו בעבר ומרכז אותן למסגרת אחת ברורה. הנוהל קובע כללים ברורים: באיזה גובה חוב נשלחת ההתראה, כמה זמן יש להסדיר את החוב, ומה קורה אם החוב אינו מוסדר.
החלטה
המזכירות מאשרת את נוהל ניהול חובות וכרטיסי אשראי המצורף. הנוהל ייכנס לתוקף החל מתקציב ספטמבר 2026 (לאחר חלוקת בונוס 2026), ויחול גם על חובות קיימים.
רשמו: כרמי ואמן
ארבע קומות
אודי פלד
תבל וכול אשר בה, בנויה אלף רמות,
ובתוכה גם האדם, נברא ארבע קומות.
הקומה העליונה - קומת הראש,
אמורה על שאר קומות לחלוש.
קומת ההכרה השכל החשבון,
משכנם של חוכמה והיגיון.
שנייה - קומת הלב מעון הרגשות.
מקום שם הומה ורוחש להבות,
ים מלא של שנאות ואהבות.
תחת קומת הלב - קומת הבטן,
מקום בו גועשות התחושות.
שם בלהט רב מתפלמסים,
בליל של רוגזה וכעסים.
תחתונה מבין ארבע הדיוטות,
היא קומת יצרים ותשוקות.
לרבות היצר לכס השלטון,
וגם תאוות של מין וממון.
הנה ימים באים ובראש הגבעות,
ייפתחו לפנינו פרגודי קלפיות,
כן, הבחירות הולכות וקרבות.
ואת החלטתנו היכן נפקיד,
באיזו מבין ארבע קומות?
לקבלת עותק מודפס או דיגיטלי של עלון "ברמה"
*****************************
תוכן המודעות המתפרסמות בעלון הינו באחריות הכותבים
בלבד, העלון הינו הפלטפורמה להצגתן בלבד
**************************************
עיצוב השער: אביבה פינלס
עריכה, עיצוב והפצה: זוהר מור
הגהה: אודי פלד