משולחן העורכת - זוהר מור

הימים האחרונים היו מטלטלים ועמוסים בחרדה ובאי-ודאות. זירה נוספת נפתחה - המלחמה עם איראן "עם כלביא" גרמה למתקפת טילים איראנית ששטפה את הארץ בגל של אזעקות, טילים וריצות בהולות לממ"דים ולמקלטים. כמו שאר המדינה, גם בקיבוץ שלנו נעצרו החיים: אירועים בוטלו, התקהלויות נאסרו, מוסדות חינוך ותרבות נסגרו, ומקומות עבודה רבים פעלו במתכונת חירום. הלב כבד והדאגה כרסמה בכל פינה.

אבל דווקא ברגעים כאלה, כוחה של הקהילה שלנו מתגלה במלוא עוצמתו. שוב הוכחנו שיש לנו יתרון מובהק: צוות צח"י רחב ומסור, יחד עם קב"ט היישוב, דאגו לביטחוננו.  מגוניות ומקלטים מסודרים העניקו לנו מקום בטוח. כלל ענפי השירות – מחדר האוכל והמרכולית, דרך מרפאה, מכבסה, שירותי הבניין והתחזוקה, ועד ענפי החקלאות והרפת – המשיכו לפעול במתכונת חירום, תוך דאגה מיוחדת לאוכלוסיות המבוגרות. היכולת שלנו לתפקד יחד, לדאוג זה לזה, היא זו שהעניקה לנו עוגן בימים הסוערים.

בעלון הנוכחי, אנו מביאים בפניכם סיכומי פרוטוקולים מישיבות ההנהלה, ראיונות עם רכזי ענף הבניין וענף הרפת, שזכה בפרס יוקרתי ומשמעותי המהווה גאווה גדולה לכולנו.

נספר לכם גם על מפגש מנהלי קיבוצים שיתופיים שנערך כאן בשבוע שעבר, על שיתופי הפעולה והלמידה ההדדית.

וכמובן, לא נשכח את פינת הברכות המסורתית לכבוד לידות וימי הולדת. הוספנו פינה חדשה של ברכות חמות לאלו שהתקבלו למועמדות ולחברות –  אנו שמחים לראות את המשפחה שלנו גדלה ומתחזקת.

אנו מאחלים מעומק ליבנו שחיילנו הגיבורים יצליחו במשימתם וישובו אלינו לשלום במהרה. הערכה רבה ותמיכה מלאה מופנים למשפחות הדואגות יום וליל – אנחנו מחזקים אתכם ומעריכים את העמידה האיתנה שלכם.

מי ייתן שיגיעו עלינו ימים של שקט, כמובן לאחר שנסיים את המשימה באיראן, ושנזכה כבר לראות את כל החטופים בביתם.

אנו שמחים להציג בפניכם כתבה מרתקת של אורי פלטאו, מנהל רפת זבולון, המציינת אבן דרך כפולה ומרגשת: חגיגות 20 שנות שותפות עם שבי ציון, וקבלת הפרס היוקרתי "הרפת המצטיינת של מחלבת שטראוס לשנת 2024". מאחורי ההישגים המרשימים הללו עומד סיפור עוצמתי של התמודדות, נחישות, ואחדות צוות. אורי משתף אותנו במסע מורכב שעברה הרפת, כשנאלצה להתמודד עם אתגר בריאותי משמעותי בדמות מחלת הברוצלה. בלב פתוח הוא חושף את הקשיים, הלבטים וההתמודדויות, אך יותר מכל – הוא מדגיש את כוחו של צוות מסור ונאמן, שצעד איתו יד ביד, במסירות ובמקצועיות, עד לניצחון.

 קריאה מהנה ומעוררת השראה!

רפת זבולון – 20 שנות שותפות עם שבי ציון/ אורי פלטאו

השנה חגגנו 20 שנות שותפות מוצלחות, וגם זכינו בפרס "הרפת המצטיינת של מחלבת שטראוס, לשנת 2024". לכן החלטתי לשאול את עצמי מספר שאלות, ולענות עליהן.

ספר קצת על מחלת הברוצלה "שניצחתם אותה":

ברוצלוזיס זהו חיידק שהפרה נושאת אותו, היא לא חולה ולא רואים סמני מחלה. בבדיקה שגרתית גילינו את המחלה, ומאז, פעם בחודש דגמנו את כל הפרות. פרה שהחיידק היה בגופה, הורדמה ע"י וטרינר, כדי שלא תדביק את חברותיה. המחלה יכולה לעבור לבני אדם. לכן, כל עבודה שקשורה לטיפול בפרות נעשתה על ידינו בלבוש מיוחד וממוגן (כמו קורונה). המתנו  240 פרות לאורך שנתיים וחצי. מה שניחם אותי לאורך כל התקופה הוא שאף עובד מהצוות לא נדבק במחלה.

איך הצוות תפקד בתקופה הארוכה הזאת?

 דרך ההידבקות הנפוצה בברוצלה, היא דרך הפרשות רחם ושיליות. לכן, הפרות שלקראת המלטה מופרדות, וממליטות בתא נפרד.

24/7 365 ימים בשנה, כפול שנתיים וחצי.

איש צוות מסתובב בין הממליטות ומפריד פרות לתא ההמלטה, קורא לעזרה בהמלטות קשות, מתמגן כראוי, ובסוף מחטא את השליליות ושולח למטמנה.

הסוד הוא תקשורת. הצוות מורכב מחברי קיבוצים, ערבים ותאילנדים (שלא יודעים עברית ואנגלית). בנוסף, יש עובד שלא יודע קרוא וכתוב. המצאתי "שפת ציורים" ועל הלוח הגדול ברפת כל אחד דיווח לעובד שמחליף אותו במשמרת בציור שמוסכם על כולם.

איך משתקמים מהמחלה? 

בכדי להגדיל את העדר, רכשנו זירמה נקבית ממוינת, כך שאחוז ניכר מהפרות המליטו עגלות נקבות, שבעתיד יהפכו לפרות.

השיקום המורכב יותר הוא הנפשי. לעובדים יש טראומה מהמתת 240 פרות, קשה לישון בלילה, והכי קשה היה לחכות לתוצאות בדיקות הדם, שכרגיל הגיעו באיחור.

היו ימים שאמן ואני חששנו לפתוח את המייל כדי לא להתאכזב מהתוצאות.

אני ישן טוב בלילה. אמן לא ישן טוב, אבל מסיבות אחרות – יש לו אחריות נוספת... שלא קשורה לפרות.

מבחינה כלכלית תסכם את שנת  2024:

שנה טובה מאוד, מחירי האכלה גבוהים, מוצקי החלב (שומן וחלבון) גבוהים. הצלחנו לשווק חלב עם כמות חיידקים נמוכה,

ולכן קיבלנו בונוסים גבוהים מהמחלבה.

בנוסף, קניית המזונות שלי הייתה מוצלחת. הקניות הן מספקים שעובדים על פי מחירי הבורסה בשיקגו. הפעם 'הימרתי נכון' וקניתי במחירים טובים. אשמח לשתף את מי שמתעניין בנתונים הכלכליים והמקצועיים.

תוכניות לעתיד :

אני תקווה שבשנת 2026 נייצר את כמות החלב שיצרנו לפני המחלה. הרפת לקראת בניית סככת המשך לסככת העגלות. הגדלנו את כמות המאווררים לרווחת הפרה. נשקיע בקירור מקדים שיקרר מהר יותר את החלב, נקנה תגים חדשים לפרות, שיתנו נתונים על כל פרה אונליין. והכי חשוב, לשמר את הצוות הקיים.

ולסיום משהו על "הפרס משטראוס":

 פרט לתוצאות המקצועיות שהיו טובות מאוד (שומן, חלבון, חיידקים וכדומה), הפרס ניתן לנו בזכות העמידה בלחץ בתקופת המחלה והשיקום המוצלח מהמחלה.

את הכול אני זוקף לצוות הנפלא של "רפת זבולון", שמהיום הראשון נרתם למשימה הקשה והצליח לשלב בין העבודה היומיומית הקשה לבין העבודות הקשות הקשורות לברוצלה.

אני רוצה להודות לחברי קיבוץ שהתעניינו, שאלו, התנדבו ותמכו מקרוב ומרחוק לאורך כל התקופה, ולצוות הנפלא של "רפת זבולון".

תודה לצוות המנצח של רפת זבולון! אנו מודים לאורי על השיתוף הכנה של הצלחה מקצועית זו, הוכחה מרגשת לכוחם של נחישות, חדשנות, והכי חשוב – שיתוף פעולה אנושי. היכולת של צוות הרפת להתגייס יחד, להתמודד עם קשיים עצומים (פיזיים ונפשיים כאחד), ולצאת מחוזק וזוכה להכרה, היא מקור לגאווה גדולה עבור כולנו. הסיפור של רפת זבולון הוא תזכורת מעוררת השראה לכך שגם מתוך אתגרים גדולים צומחות הזדמנויות לצמיחה, ללמידה, וליצירת קשרים אמיצים. אנו מאחלים לרפת זבולון ולכל הצוות המופלא שלה המשך הצלחה, שגשוג, ושמירה על הרוח המיוחדת הזו.

הצלחתכם – הצלחתנו!.

מבט מקרוב: מחלקת הבניין ברמת יוחנן –

עשייה יומיומית ותשתיות לטווח ארוך

פעילותה של מחלקת הבניין בקיבוץ רמת יוחנן נוגעת בחיי כל אחד ואחת מאיתנו. זו מחלקה שעובדת מסביב לשעון, דואגת לשוטף, וגם מתכננת ומבצעת פרויקטים המשפיעים על איכות חיינו בטווח הארוך. רון מור, מנהל הענף, מביא לנו סקירה קצרה על העשייה הענפה, ההתמודדויות וההישגים של הצוות המסור, המורכב מחברי הקיבוץ ומעובדים שכירים נוספים שהפכו לחלק בלתי נפרד מהנוף המקומי. בואו נקבל סקירה קצרה ונראה איך מחלקת הבניין פועלת מאחורי הקלעים כדי להבטיח את תפקודו התקין של הקיבוץ.

קצת מהנעשה במחלקת הבניין

שלום חברים ותושבים, אז קצת על פעילויות מחלקת הבניין ברמת יוחנן.

• שוטף:  קריאות שירות – המחלקה מקבלת מאיתנו, החברים, כ- 40 קריאות שירות ביום. נמרוד ויהודית מתפעלים את השוטף שלא נגמר לעולם, בעזרת צוות העובדים, כל ימות השבוע, סופי שבוע, חגים ומועדים. בתחום זה אין רגע דל, כל חבר ותושב מצפה לקבל שירות סביב השעון, ואנחנו עושים את מיטב המאמצים לענות על הנדרש. בקריאות דחופות ניתן לראות את נמרוד מוזעק בימי שישי, שבת וחגים, בכל שעה ובכל מזג אויר, על מנת לתת הערכת מצב ראשונית לתיקון התקלה. אנחנו מחזיקים ברמת יוחנן צוות לא קטן של נותני שירות לחבר ולקהילה שהם כבר חלק מהנוף שלנו. נוקיר להם תודה על המאמץ היום יומי.

• תשתיות – דורון קפולניק מרכז את התחום ביד רמה על פי הנחיותיי, ואני יכול לקבוע בבירור שקיבוץ רמת יוחנן ברמה גבוה בתחזוקת התשתיות, וזה אומר בתחום: המים החשמל הביוב מדרכות וכבישים. שוב, אני מסתובב בהרבה קיבוצים, מופרטים ושיתופיים, קשה למצוא רמה מעלינו. למשל, בתחום המים הפחתנו בשנתיים האחרונות את פחת המים בישוב מ- 25% ל- 5% וזה כמובן מתבטא בחיסכון כספי עצום. בתחום זה אוכל לציין את שירותו המקצועי של אביב שושני שלא נח עד שהתקלה נפתרת. תחזוקת מדרכות – קשה למצוא מדרכות צרות ולא מתוחזקות אצלנו, ואם קיימות הן נכנסות ללו"ז תחזוקה שנתית. גגות אסבסט - כבר אין אצלנו, לעומת הרבה מאוד קיבוצים שזה עדיין חלק מהנוף הקיבוצי שלהם. גם בתחום החשמל אנחנו בהחלט מתוחזקים, ובשיתוף הדוק עם אזרם מרימים רמה. לא נשכח את הגנרטורים שרמת יוחנן רכשה בשנה האחרונה על-מנת לתת לנו חשמל כשיש תקלות משביתות. כמובן שנושא תשתיות ביישוב הוא תחום שתמיד ניתן לפתח ולקדם. אנחנו בהחלט על זה, ע"י אישור תקציבים שנתיים מול ההנהלה והוצאה לפועל לאחר מכן. למשל, סיימנו לאחרונה ביצוע של שתי חניות לטובת רווחת החברים: באזור האמפי ובאתרוג, ליד הבית קברות.

• תכנון ופיקוח – משרד תכנון בניהולה של מיכל נותן שירותי תכנון לקהילה ולציבור ע"פ הצורך, ועבודות הביצוע בקיבוץ יהיו עם פיקוח של רם גל. למשל, בזמן הקרוב מסיימים ביצוע של 5 ממ"דים, ונתחיל ביצוע הסבת מבנה הפיזיותרפיה לטובת החינוך. גם כאן בוצעה תוכנית מפורטת ע"י מיכל במשרד התכנון וסיוון השרטטת, ובמיידי תצא לפועל עם פיקוח הדוק של רם גל. עוד בקנה – שיפוצים נוספים וממ"דים, כמובן.

• ועדת תכנון והנהלה – ככלל אני מאמין בסדר ומשמעת. לא תמיד פשוט ליישום בקיבוץ, אבל אני בהחלט מרגיש שיפור גדול. לשם כך, כמנהל הענף, אני מאשר תוכניות שנתיות מול המנהל הכלכלי, אך לפני ביצוע יש צורך חשוב להעביר תכנונים מסודרים לוועדת תכנון שתאשר או תוסיף, ולעיתים אפילו תשנה מהיסוד. בתחום הנופי והתשתיתי נעזרים לא מעט במשרד תכנון חיצוני, וגם כאן יש שיפור. הקשר שלי עם ירדן חורש שמרכזת את הוועדה ועם שאר חברי הוועדה, הוא קשר טוב ופתוח. גם אם קיימות מחלוקות וויכוחים קשים, אנחנו מנסים לשמור על מקצועיות ושקיפות לטובת הקהילה והחברים.

לסיכום: יש לי עוד הרבה נושאים לדבר עליהם, נשלים לפעם הבאה על מנת שלא אכתוב ספר. אוכל לסכם ולומר, שמחלקת הבניין נוגעת בהמון תחומים בקיבוץ ועוזרת כמיטב יכולתה גם בקהילה, במגזר העסקי, בתרבות, בפרטי לחבר ועוד. זה המקום לומר תודה לצוות העובדים השכירים, ולחברים: יהודית, נמרוד, רם גל, דורון, מיכל רימון, סיוון, צוקי מלך הגז, בועז שהם, אלי וטל הוברט, מולכו, רואי ענבר, אביב שושני.

בברכה: רון מור

זר לא יבין זאת / נועה פארן

על "מטה מול מטה" –

מפגש ארבעה קיבוצים שיתופיים ברמת יוחנן

עם כול השינויים שעברו על התנועה הקיבוצית בעשורים האחרונים, נותרו רק 36 קיבוצים מתוך 259 השייכים לתנועה הקיבוצית שממשיכים לפעול במבנה השיתופי המקורי. מדובר בזן חברתי נדיר, שמתבסס לא על נוסטלגיה אלא על בחירה ערכית מודעת – לנהל קהילה שיתופית, שוויונית ואחראית, בתוך מציאות כלכלית וחברתית משתנה.

ב- 9 ביוני, התכנסו ברמת יוחנן כ־100 ממלאי תפקידים לאירוע "מטה מול מטה" – יוזמה של אגף הקיבוצים השיתופיים בתנועה הקיבוצית שנועדה ליצור מרחב ללמידה, שיתוף והיכרות עמוקה יותר, בין הקיבוצים השיתופיים החזקים. ארבעה קיבוצים השתתפו הפעם: רמת יוחנן, משמר העמק, יזרעאל ומעגן מיכאל.

לצד ממלאי התפקידים מהקיבוצים עצמם, השתתפו במפגש גם ממלאי וממלאות תפקידים ממטה התנועה הקיבוצית – מלווים מקצועיים, מנהלי תחומים ואנשי הסקטור השיתופי – כולם פועלים לחיזוק המודל השיתופי ולפיתוחו לאורך זמן.

המשותף לקיבוצים המשתתפים הוא תשתית כלכלית יציבה, ובראשה תעשייה מצליחה שמאפשרת את קיומו של מודל חברתי שיתופי. במעגן מיכאל פועל מפעל "פלסאון", מהחברות המובילות בישראל בתחום הפתרונות לתשתיות מים וחקלאות. בקיבוץ יזרעאל פועל "מיטרוניקס" - מפעל לניקוי רובוטי של בריכות פרטיות וציבוריות, מהבולטים בתחומו בעולם. במשמר העמק פועל מפעל "תמה", המתמחה במוצרי אריזה והגנה לחקלאות. גם ברמת יוחנן, כמובן, יש תשתית תעשייתית ענפה, ובמרכזה חברת "פלרם" הרב-לאומית.

את האירוע הפיקו ותיאמו מיכאל שגיא ומיה אייזן, שדאגו לארגון מוקפד ונעים לכל אורכו של היום. היום נפתח בארוחת בוקר ב"משק חי" – פנינה אמיתית שהפכה בהובלת כוחות מקומיים למפעל חינוכי ותרבותי ששמחנו להתגאות בו בפני האורחים. צוות התרבות - מעיין, עדן ומיה - הפיקו את הארוחה הנפלאה על טהרת תוצרת מקומית כמו לחמי גונזו וגבינות חדר חלב, ואיילון בראב ואוריה רודוי תיפעלו ביד רמה את עגלת הקפה המפורסמת, שסיפקה קפה מפנק על כול סוגיו. בהמשך, יצאו המשתתפים לסיור במוקדים מרכזיים בקיבוץ.

חלקו המרכזי של היום הוקדש למפגשים מקצועיים בין ממלאי תפקידים מקבילים – מזכירים ומזכירות, מנהלים עסקיים, אחראי/ות שירות, תרבות, חינוך, רכש, רכב, בריאות, מש"א, תקשורת, קהילה ועוד. המפגשים אפשרו למידה ממוקדת ושיח פתוח, מתוך מטרה לשתף בתהליכים, אתגרים ופתרונות.את ארוחת הצהריים אירחנו בחדר האוכל, כמובן בהובלת לנה וצוות האלופים שלה.המודל של למידת עמיתים – לא מספרים או תיאוריה, אלא שיח בגובה העיניים בין מי שמתמודדים עם אותם אתגרים, הוכיח את עצמו פעם נוספת. המשתתפים סיכמו כי מצאו במפגש השראה, רעיונות חדשים וחיזוק של תחושת הדרך - תזכורת לחשיבותה של למידה מתמשכת גם בתוך קהילה ותיקה.

המפגש ברמת יוחנן ממשיך מהלך שהחל לפני כשנתיים, בפעילות דומה עם הקיבוצים בארי וגן שמואל. אז, כמו היום, המשתתפים יצאו בתחושה של תועלת ממשית ורצון להעמיק את שיתופי הפעולה. מאז חלפו שנתיים לא פשוטות בלשון המעטה – מבחינה ביטחונית, כלכלית וקהילתית – והמפגש הנוכחי מהווה עדות לרוח ההמשכיות והחוסן של הקיבוץ השיתופי.

תודה גדולה לכל העושים במלאכה, ולכל מי שהקדיש זמן, ידע ואנרגיה להצלחת היום הזה. מי ייתן ונמשיך להוביל יחד את רוח הקיבוץ השיתופי המתחדש – ברוח, באחריות, ובחיבור בין ערכים למציאות.

ברכות:

התקבלו למועמדות לחברות בקיבוץ:

מיכל ותומר גולן

עמרי כהן

סיוון והדר צולמן

אוריה רודוי

עידו גל

מזל טוב

למרב ועופר חורש

להולדת הבת ליאור, אחות לנמרוד ורעות

נכדה לסבתא לינט וסבא פקו חורש

ברכות לכל המשפחה

הרבה בריאות נחת ואושר.